盛夏的热浪阻挡不住管院人学习的执着，7月21日，管理学院2022年行政人员培训班在嘉二201举行，全院在岗行政人员参加培训，学院办公室主任吴光锡主持活动。这是管理学院连续第4年举办行政人员培训，课程既设置了开阔眼界的“管理智慧”分享，也有专业领域的“法治规范”讲解，还有日常工作的“能力素质”提升，干货满满。
管理学院常务副院长吴超鹏做开场致辞。吴超鹏指出，开展院部行政人员培训是学院践行“马上就办”，倡导“真抓实干”的工作载体之一，目的在于提升行政人员的专业能力，为我们创建一流商科和一流商学院提供强大的队伍支撑。本期培训班主办方精心大家提供了有趣、有用的内容，希望大家能够暂时放下一天的工作，潜心学习，提升自我。
道法自然 以古鉴今
《百家讲坛》主讲人、管理学院mba中心教授傅小凡为大家讲授《中华管理智慧-乱中求治》。
傅小凡首先抛出“灵魂三问”：管理哲学是什么？人需要管理吗？人喜欢被管理吗？以道家的观点而言，人在大自然面前是平等的，人不能管人。那谁来管人？大自然来管。道家讲：人法地、地法天、天法道、道法自然。让规律管、用生命管。好像饿了就该吃饭、困了就要睡觉一样，这就是自由。管理应符合“大道”，符合自然规律。
傅小凡以管仲的为臣之道为例，分析了管理者的“不让事”、“不广闲”、“微为焉”，阐释了管理者应该勇于担当，如何辅助上级做出正确决策。而当上级做出错误决策的时候，如果运用自己的智慧，既执行上级的意志、又将可能的危害损失降低到最小。商场如战场，管理学院是商学院，管院的学生更频繁地参与到商战中。傅教授再以兵家之道，即现代所谓的战争规律或军事科学，从“一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法”五个维度，结合商学院案例教学常用的思维，系统阐述了在不同政策环境、市场形势、公司治理等条件下，管理者如何制定相应的管理策略、管理制度与流程，通过有艺术地沟通，达到“令民与上同意也”的境界，实现“安国全军”、实现组织和个体的利益最大化。
傅小凡用古代“案例”展示了中华文明中蕴含的人生智慧、领导艺术、管理思想以及思维方式，这种以古鉴今的做法，为管院行政人员队伍开拓工作思路带来有很大的帮助。
行稳致远 法治护航
在全国教育大会上，习近平总书记专门强调要坚持依法治教、依法办学、依法治校。加强法治工作，推进依法治校，是高校落实全面依法治国基本方略的重要任务。随着高校与社会交流增多，师生权利意识增强高校涉诉案件数量明显上升。为此，学院特意邀请了学校依法治校办公室主任/合同管理办公室主任兼学校办公室副主任刘宁为大家讲解了《增强法治意识，提升管理服务法治化水平》的课程。
刘宁说， 法治是一种重要的治理手段，像法律人一样思考，意味着相信法律工具是解决所有难题的理想手段。厦门大学高度重视法治建设，20年前就开始着手建立负责相关业务的办公室，自己也是很幸运地参与了这个过程。目前学校已经建立了完善的依法办学架构，二级单位法治工作顺利开展。
刘宁从“增强法治意识，弘扬法治精神”、“合同管理和风险规范”、“师生安全管理的法制化建议” 等三大部分，通过生动形象的语言艺术、部分诉讼纠纷实例等，为大家带来一堂既有高度、又实用的法治课程。相信老师们将以此为契机，切实提高运用法治思维和法治方式深化教学改革、推动学院发展、化解工作矛盾、维护安全稳定的能力。
提升能力 服务发展
办公室（秘书）是领导的左右手，是学院事业发展不可或缺的行政力量。管理学院党委书记邱七星为大家讲解《提升行政能力，服务学院发展》的专门课程。
邱七星指出，作为院校“参与院务、管理事务、搞好服务”的综合办事机构（秘书），要进一步发挥好作为“枢纽、参谋、助手和窗口”的作用，要在增强服务意识上树立新观念，在形成科学决策中多出新点子，在推动工作落实上寻求新突破，在加强统筹协调上力争新作为，在提高工作水平上实现新飞跃。
邱七星希望秘书能当好参谋助手、担好责任使命、抓好统筹协调、做好服务保障、学好素质本领，并要求大家在工作中做到“三先”，即先发现、先思考、先解决。希望大家积极作为、主动沟通、大局为重、发展为先。
邱七星以周恩来总理的自勉联“与有肝胆人共事，从无字句处读书”作为总结，期待同事们互相勉励、团结一心，实践出真知、善于总结经验，共同服务于学院发展大局，与学院双一流建设事业共同成长。
学院领导高度重视本次培训班，由学院科研与人事服务办公室精心组织筹划。管理学院始终重视自身行政队伍建设，旨在通过素质培训引导学院行政人员练好内功、服务好师生，在厦门大学新百年的征程上奋力争先，勇当排头兵。
撰稿：林东富
摄影：蒋海宗
