10月5日上午，学院党委理论学习中心组在嘉一310会议室举行学习会，围绕《习近平谈治国理政》第四卷开展专题学习和研讨，学院全体党委委员参加学习会。
学习会由院党委书记邱七星主持。邱七星首先强调，《习近平谈治国理政》第四卷集中展示了马克思主义中国化时代化的最新成果，体现了同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的“两个结合”的理论创新、体现了从“八个明确”到“十个明确”的丰富发展，生动记录了以习近平同志为核心的党中央，团结带领全党全国各族人民在中华大地上全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的伟大实践，是全面系统反映习近平新时代中国特色社会主义思想的权威著作。
在学习会上，邱七星还领学了《习近平谈治国理政》第四卷“以伟大自我革命引领伟大社会革命”专题中的《贯彻落实好新时代党的组织路线》和《全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措》内容。他表示学院党委要持续加强对学院干部工作的前瞻性思考、全局性谋划和战略性布局，从整体上强化统筹考虑和部署推动，切实把培养后备干部作为未来五年工作的重要任务抓紧抓好，逐步构建起梯队清晰、相互衔接的干部培育体系。他还指出要加快人才引进力度，不断优化人才发展环境，积极为教师的自身发展和成长创造良好的环境和保障。
常务副院长吴超鹏在发言中表示，针对学院高层次青年人才及领军人才总量偏少的问题，我们要加大对高层次储备人才的引培力度，完善“群贤计划”人才项目制度，积极鼓励青年教师申报国家级高端人才项目，充分利用各项经费加大对人才的支持力度，坚持育才助才和搭建平台相结合，激发人才干事创业热情。
院长李建发表示《习近平谈治国理政》第四卷中有关“贯彻落实好新时代党的组织路线”的内容为加强学院党的组织建设提供了科学遵循，对学院新一届党委班子更好、更规范地开展工作具有十分重要的指导意义。我们要深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线，充分发挥基层党组织的引领作用。此外，李建发还围绕人才队伍建设工作提出要坚持“精准引才、精心育才、精诚留才”的工作思路。一方面我们要对标学院发展目标，确定人才引进需求，主动走出去，延揽青年才俊。另一方面，要结合学科发展方向，支持教师组建科研团队，培育青年拔尖人才，做好人才队伍梯队建设，为人才营造出互相谦让、互相支持的和谐工作氛围，让更多的年轻教师能够脱颖而出。同时，还要优化人才服务机制，搭建良好的教学科研工作平台，努力为实现学院高质量内涵式发展提供有力的人才保障。
（管理学院党委）
