各有关单位：
为服务国家外交工作，通过向国际组织输送人才更好地参与国际事务，培养和储备一批国际组织人才，国家留学基金管理委员会（以下简称为“csc”）设立并实施国际组织实习项目。2017年，csc将选拔资助全国共2位青年专业人员赴联合国教科文组织总部及其地区办事处（驻华办事处除外）工作，具体包括法国巴黎总部战略规划局和人力资源管理局各1个岗位，任职期限2年（以录取通知为准） 。现将项目申报推荐工作通知如下：
一、申报条件
申请人应具有中华人民共和国国籍，不具有国外永久居留权，热爱社会主义祖国，具有良好的思想品德和政治素质，无违法违纪记录，为我校正式工作人员，符合《2017年国家留学基金资助出国留学人员选派简章》和《2017年联合国教科文组织青年专业人员和实习人员选派办法》规定的条件。
《2017年国家留学基金资助出国留学人员选派简章》:
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二、申报要求
已入选其他研修项目或已有挂职、援教、孔子学院院长、汉语教师等任务，时间与本项目冲突的人员，不可申请本项目；已申请其他项目，未公布结果之前，不可同时申请本项目。本项目结果未公布之前，不可同时申请其他外派项目。经所在单位推荐上报人选，除不可抗力因素之外，不得放弃申报。
三、申报程序
（一）校内申报
申请人、所在单位人事秘书和单位领导登录人力资源服务平台。
以下两种登录方式均可：
厦门大学信息门户网址：（点击左侧人事系统图标）
人力资源服务平台：
校外ip应先连接vpn，详见：
1.申请人申报
申请人查阅《厦门大学人力资源服务平台研修项目申请模块使用指南（申请人查阅）》（详见附件1），登录人力资源服务平台（选择自助平台），点击“业务申请-师资培养-研修项目申请”，进入申请流程后，点击“新增”，选择本项目名称，填写申报信息并上传外语合格证明（pdf，文件名格式：张三外语，以下参照）、计算机考试证明（pdf）、中文简历（word，应写明选择的岗位，且内容应能体现个人基本条件、工作经历和工作能力等方面符合申请岗位需求，详见《2017年联合国教科文组织青年专业人员和实习人员选派办法》正文及附件1）。
2.所在单位审核和推荐
所在单位对照申报条件和项目要求，认真做好申请人的资格审查、材料审核等工作，进行政治把关，确保推荐人选符合要求。人事秘书/办公室秘书和单位领导查阅《厦门大学人力资源服务平台研修项目申请模块使用指南（所在单位查阅）》（详见附件2），登录人力资源服务平台（自助平台）进行审核和审批，为被推荐人如实填写具有针对性的单位推荐意见（不超过500字），内容包含申请人申请资格、综合素质、工作情况、业务水平、发展潜力、外语水平、国际交流能力、思想政治素质、品德修养及身心健康情况等方面。
所在单位于2017年3月24日之前将推荐人选材料从人力资源服务平台提交至人事处，逾期系统将关闭，不再受理申请。请各单位自行通知申请人提交至本单位的截止时间。如推荐超过1位申请人，应进行排序。
（二）国家公派留学管理信息平台网报
1.为避免网上报名高峰期出现系统拥堵情况，申请人在项目申报开放前，可登录国家公派留学管理信息平台填写个人基本信息，并根据要求提前准备申请材料。
国家公派留学管理信息平台：
申报材料具体要求详见《2017年联合国教科文组织青年专业人员和实习人员选派办法》附件3。
注：此前申请过国家公派项目的人员，应更换用户名重新注册。
2.2017年4月1日至4月7日，申请人登录国家公派留学管理信息平台补充有关信息，并按要求提交有关附件材料，完成网上报名。为避免反复提回修改错过网上申报时限，请申请人务必检查无误后，方可提交。申请人将信息平台生成的pdf报名表个人签字扫描件，连同所有附件材料，提交至所在单位审核，报送材料应与信息平台提交材料一致。
3.2017年4月8日至4月11日，所在单位审核申请人材料，确认无误后，加盖骑缝章，扫描为一份pdf文件，发送至人事处师资科邮箱：，如发现有问题，应及时联系申请人提回修改，纸质材料由所在单位留存，无需报送。
4.2017年4月12日至4月15日（系统关闭），人事处进行复核。
（三）审批报出
2017年4月20日前，人事处将学校推荐公函和经学校同意推荐人选申报材料报送csc。
四、派出管理
（一）csc于2017年5月对申请人进行材料审核、笔试和面试，确定候选人并向联合国教科文组织推荐。教科文组织于2017年6月对候选人进一步进行考核（电话面试/视频面试等）后，根据自身岗位要求确定最终录取人员。被录取人员与教科文组织签订合同，并按合同规定按期派出。未按期派出者留学资格自动取消。未经批准放弃资格或不按期派出者，5年内不得再申请国家留学基金资助。
（二）入选者出国前应按照csc和学校的要求，办理相关出国手续，每3个月向所在单位报送阶段性汇报；按期回国后，应提交工作总结报告，并在所在单位开设讲座。
1.《出国留学人员须知》（csc要求手续）：
http://www.csc.edu.cn/attached/file/20160129/20160129143226_1296.pdf
2.人事处pg娱乐电子游戏主页国内外研修专栏（校内手续）：
3.
（三）入选者所在单位应采取措施，加强对派出人员的目标和过程管理，在派出人员录取后，应合理安排其工作，督促并保证按期派出；派出前应对派出人员加强心理健康和道德诚信等方面的行前教育，并指导、协助其办理出国手续；在派出人员派出后，应加强指导和检查，保持定期联系，审核阶段性汇报，承担被录取人员的国外的管理责任；督促派出人员按期回国。
欢迎申请人扫码加入项目申请咨询qq群（群号：318061135 请在验证信息中注明“所在单位 姓名”）。
联系人：叶丹 联系电话：2182253
人事处
2017年3月10日
