新一轮全球竞争中，创新是灵魂，产业是根基。新科技革命背景下，管理科学必然出现一系列革命性的创新与变革以提高企业、社会组织的管理效益和效率。我国新时代的管理科学与实践，也期待着走向世界，作出与国力、国情相适应的成就和贡献。
2020年11月22日，由中国工业经济杂志社，厦门大学管理学院，中国管理现代化研究会财务与会计专业委员会联合主办、厦门大学管理学院承办的《中国工业经济》第三届中国管理学高端前沿论坛暨“双循环相互促进和新科技革命背景下的管理创新”研讨会在云端召开。
本次论坛共吸引来自中国社会科学院、中国人民大学、对外经济贸易大学、中山大学、中央财经大学、武汉大学、厦门大学、厦门国家会计学院、中南财经政法大学、中南大学、四川大学、西南财经大学、西北工业大学、福州大学、重庆大学、深圳大学、东北财经大学、广东财经大学、浙江工商大学等30多所国内知名研究机构和高校的50多名专家学者参加，论坛分为大会报告和分论坛讨论两个阶段，会议高峰期时入会人员超过2000人。本次论坛针对双循环相互促进背景下的管理创新问题展开研讨，共同为新科技革命背景下的管理学发展贡献智慧和力量。
大会开幕式由厦门大学管理学院副院长白云涛教授主持，白教授对出席会议的主要领导及嘉宾进行了简单介绍并对嘉宾此次的分享表示欢迎和期待。
厦门大学党委常务副书记、管理学院院长李建发教授首先进行致辞。他表示，党的十九届五中全会明确指出，当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革深入发展，不稳定、不确定性明显增加，要加快构建以国内大循环为主体，国际国内双循环相互促进的新发展格局。在这一时代大背景下，要有全面、辩证、长远的眼光，抓住科技创新的关键变量，努力打造新文科、新商科，推动我国商学教育的高质量发展，是所有经济和管理学工作者的共同责任。本次论坛不仅是中国管理学界的一次盛会，更是厦门大学工商管理学科发展中的一件大事。李教授还对莅临本次论坛的各位领导、专家学者表示热烈的欢迎和衷心的感谢，也期待各位专家学者各抒己见。
中国社会科学院工业经济研究所副所长、《中国工业经济》副主编张其仔研究员在致辞中指出，在新技术革命变化的背景下，中国的经济发展成就举世瞩目，但中国的经济学在国际上的影响力却受到外国学者的质疑。因此，中国的经济学、管理学需要提出的问题必须是前沿性的、引领性的。时代大变化所引发我国面临的很多问题，都是处于与世界并跑的问题。在大变局下，我们相信中国的管理学能够取得更大的突破，本次会议也将为我国管理学发展起到重要作用。
接下来的主题演讲环节由《中国工业经济》编辑部主任王燕梅研究员主持，三位演讲嘉宾分别是厦门大学吴世农教授、对外经济贸易大学陈德球教授和中山大学李新春教授。
在“双循环新科技背景下的管理创新”的主题下，吴世农教授深入研讨了人工智能与公司财务的理论与实验——“财务分析与诊断机器人”的开发、实验与实证研究。人工智能化技术市场容量巨大，应用场景广泛，然而，在人工智能研究的13个重要领域中，中国在人才队伍、技术水平、学术影响力方面仍然处于第二梯队。吴教授针对国内科学研究存在理论和应用研究滞后于金融科技发展的问题，以“开发-实验-实证”的分析逻辑分享了智能财务与投资研究的新范式。吴教授还指出，未来的科学研究的主要挑战是基于大数据、互联网和人工智能技术应用于企业财务分析、比较、评价、识别、诊断以及投资管理和决策的可能性和可行性。
随后，对外经济贸易大学的陈德球教授就“数字经济时代公司治理变革与发展”这一主题进行了报告。报告从五个方面展开：新经济时代的数字革命以及该数字革命对企业变革、公司治理理论、公司治理决策范式和企业控制权设计的影响。以数字经济为主要形态的新一轮工业革命已经到来，数字经济日益成为重塑企业组织关系和商业模式的重要力量。基于信息的视角，陈教授还探讨了数字经济对委托代理理论的影响。此外，数字经济时代下的公司治理决策范式也存在着许多方面的变化。最后，在数字经济背景下，股东同质化将向异质化演进，双重股权结构、合伙人制度、有限合伙企业逐渐成为公司典型的三种控制权模式。
中山大学李新春教授以“价值链依赖与家族企业国际创业”为主题进行报告。报告涉及新冠疫情危机对全球经济、价值链的影响、资源依赖视角分析以及家族企业国际创业生态认识三方面。今年的新冠病毒大流行将加剧“去全球化”的趋势，在全球贸易缩水的情况下，中国的迅速应对使其经济活动对全球经济有着举足轻重的影响。进一步的，报告探讨了疫情危机下的全球中小企业关注的热点话题，并基于资源依赖理论将解决方法引申至全球价值链的权利与依赖，针对中国企业的核心问题，李教授提出短期和中长期的解决对策。最后，李教授聚焦在数字经济转型、全球价值链依赖、逆向全球化与全球公共卫生危机等挑战下的民营（家族）企业的创业生态发展，通过长时期观察企业寿命与危机得出家族企业国际创业可以以不同的形态发展，并点明企业应重视创新与国际化，才能实现跨越式成长。
大会报告后进行了分论坛研讨，分论坛1以个体与团队研究为主题，对中国企业家与企业精英、创业团队与创业绩效进行了深入研究。分论坛2、3则以企业决策研究为主题，将企业高管行为自主权、资产配置、超额在职消费等现象基于不同环境视角进行实证研究报告。分论坛4以信息化管理为主题，进行共享时代下知识付费、空间数据下的餐厅分布特征与数智时代下的共享单车市场逻辑研究。分论坛5-8则以财务研究与公司治理为主题进行深入探讨。
在各分论坛热烈的研讨声中，本次会议走入尾声。这场管理学前沿理论交流的饕餮盛宴多角度、全方位地为我国经济和管理学事业的发展注入了前进动力，我们也期待着我国的经济学和管理学工作者们共同努力，继续推动我国商学教育实现高质量发展！
